Formazione

UNCONVENTIONAL LEARNING

apprendimento esperienziale

Nei nostri programmi utilizziamo il più innovativo Approccio Apprendimento Esperienziale.

Il Ciclo di Apprendimento Esperienziale, è una metodologia con la quale le persone “imparano facendo”.

Si tratta di un processo di apprendimento facilitato, che utilizza l’Azione, la Riflessione, il Trasferimento e l’Applicazione.

Le attività proposte creano analogie con le dinamiche, i processi e le emozioni che si incontrano ogni giorno nell’ambiente di lavoro.

perchè questo approccio?

  • Il feedback è immediato e collega le azioni con i risultati
  • Il gruppo scopre nuove possibilità e modalità di lavorare, altrimenti non esplorabili nell’ambiente di lavoro
  • Questioni sfidanti e difficili vengono affrontate e discusse in un ambiente produttivo e sicuro
  • Le statistiche dimostrano un alto ritorno sull’investimento
  • L’apprendimento esperienziale è radicato, auto-regolato, impattante e duraturo

Ulteriori informazioni le potete trovare nel sito del brand Valori In Corso, che si occupa delle attività di formazione.

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